Datenschutzrichtlinie

Der für die Verarbeitung personenbezogener Daten auf dieser Plattform Verantwortliche ist der im Impressum angegebene Betreiber. Kontakt: privacy@aijobr.com.

Kandidatendaten: E-Mail, Name, Passwort-Hash, Lebenslauf/CV (sofern hochgeladen), Berufserfahrung, Fähigkeiten und Jobpräferenzen. Unternehmens-/Arbeitgeberdaten: Firmenname, E-Mail, Kontaktdaten und veröffentlichte Stellenangebote. Nutzungsdaten: Angesehene Stellenangebote, eingereichte Bewerbungen, Suchanfragen und Sitzungsdaten – um Ihr Erlebnis zu personalisieren. Technische Daten: IP-Adressen, Browsertyp, Betriebssystem und Zugriffsprotokolle für Sicherheit und Betrieb. Zahlungsdaten: Abrechnungsdaten, die von unserem Zahlungsanbieter für Arbeitgeber-Abonnementpläne verarbeitet werden. Kommunikationsdaten: Nachrichten, die Sie per E-Mail oder über das Kontaktformular senden.

Vertragserfüllung (Art. 6 Abs. 1 Buchst. b DSGVO): Kontoverwaltung, Stellenbewerbungen und Arbeitgeberdienstleistungen für Stellenangebote. Berechtigte Interessen (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f DSGVO): Sicherheit, Betrugsprävention, Plattformverbesserung und empfohlene Arbeitsplatzübereinstimmungen. Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 Buchst. a DSGVO): E-Mail-Jobbenachrichtigungen, Marketing-Newsletter. Widerrufen Sie die Einwilligung jederzeit. Gesetzliche Verpflichtung (Art. 6 Abs. 1 Buchst. c DSGVO): Abrechnungsunterlagen werden wie gesetzlich vorgeschrieben aufbewahrt.

Sie können wählen, Informationen in Ihr Profil oder Ihren Lebenslauf aufzunehmen, die in besondere Kategorien fallen (z. B. Behinderungsstatus für Barrierefreiheitsanfragen). Wir verarbeiten diese Daten nur auf Grundlage Ihrer ausdrücklichen Zustimmung und nur insoweit, wie es für den von Ihnen angegebenen Zweck erforderlich ist.

Zahlungsabwicklung: Arbeitgeber-Abonnements werden von einem PCI-DSS-zertifizierten Anbieter bearbeitet. E-Mail-Zustellung: Transaktionale und Warn-E-Mails über einen Drittanbieter-E-Mail-Dienst. Hosting & Infrastruktur: Cloud-Infrastruktur innerhalb oder außerhalb der EU. Alle Dienstleister sind durch DSGVO-konforme Vereinbarungen zur Datenverarbeitung (Art. 28 DSGVO) gebunden.

Wenn Daten außerhalb des EWR übertragen werden, stellen wir einen angemessenen Schutz durch Standardvertragsklauseln (SCCs) oder andere Art. 46 DSGVO-Schutzmaßnahmen sicher.

Wesentliche Cookies: Authentifizierung, Sitzungsmanagement, CSRF-Schutz. Erforderlich für den Betrieb der Plattform. Analyse-Cookies (optional): Mit Zustimmung analysieren wir die Nutzung der Plattform, um den Service zu verbessern. Job-Alarm-Einstellungen: Lokal/in Cookies gespeichert, um Ihre Suchfilter zu merken.

Kandidatenprofile: Solange das Konto aktiv ist; innerhalb von 30 Tagen nach Löschanfrage gelöscht. Stellenanzeigen: Aktive Anzeigen bleiben erhalten, solange das Arbeitgeberkonto aktiv ist; abgelaufene Anzeigen werden aus Prüfungsgründen 12 Monate lang aufbewahrt. Bewerbungen: 6 Monate nach Bewerbungsentscheidung oder Kontoschließung aufbewahrt. Rechnungsunterlagen: 7–10 Jahre, wie gesetzlich vorgeschrieben. Technische Protokolle: 90 Tage.

EEA-Bewohner haben Rechte auf: Zugang (Art. 15), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20), Widerspruch (Art. 21) und Widerruf der Einwilligung (Art. 7(3)). Kontakt: privacy@aijobr.com. Wir antworten innerhalb von 30 Tagen. Sie können sich auch bei Ihrer nationalen Aufsichtsbehörde beschweren.

Wir verwenden TLS/SSL-Verschlüsselung im Transit, bcrypt-Passworthashing, rollenbasierte Zugriffskontrollen und regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen, um Ihre Daten zu schützen.

Der Dienst richtet sich nicht an Personen unter 16 Jahren. Wir erheben nicht wissentlich Daten von Minderjährigen.

Wesentliche Änderungen dieser Richtlinie werden per E-Mail oder durch eine prominente Website-Anzeige kommuniziert. Die fortgesetzte Nutzung nach Änderungen gilt als Zustimmung.

Datenschutzanfragen: privacy@aijobr.com. Alle Kontaktdaten finden Sie in unserem Impressum.