Conditions d'utilisation

En créant un compte ou en utilisant AI Jobr (“Plateforme”), vous acceptez ces Conditions de Service. Si vous n'êtes pas d'accord, n'utilisez pas la Plateforme. Nous pouvons mettre à jour ces Conditions ; l'utilisation continue après des modifications constitue une acceptation.

AI Jobr est un portail d'emploi de niche axé sur l'IA, l'apprentissage automatique et les rôles technologiques. La Plateforme connecte : • Candidats : professionnels recherchant des emplois en IA et en technologie qui peuvent créer des profils, télécharger des CV et postuler à des annonces. • Employeurs/Entreprises : organisations qui publient des annonces d'emploi, gèrent les candidatures et recherchent dans le répertoire de talents. La Plateforme est proposée sur une base d'abonnement pour les employeurs, avec un accès gratuit pour les candidats (sous réserve des limites de plan).

Les candidats doivent : fournir des informations de profil exactes, postuler uniquement à des emplois qui les intéressent réellement, maintenir les données de profil à jour, et ne pas travestir les compétences ou l'expérience. Les candidats ne peuvent pas : créer plusieurs comptes, télécharger de fausses références, ou utiliser la plateforme pour collecter des informations de contact d'employeurs à des fins de démarchage non sollicité.

Les employeurs doivent : publier des annonces d'emploi précises, réelles pour des postes ouverts authentiques, fournir des informations véridiques sur leur entreprise, et gérer les candidatures de manière responsable. Les employeurs ne peuvent pas : publier de fausses annonces, collecter des données de candidats à d'autres fins que le recrutement, ou discriminer en violation des lois sur l'emploi applicables. Les employeurs sont seuls responsables de la conformité avec toutes les lois sur l'emploi, la non-discrimination et la protection des données applicables dans leur juridiction.

Les abonnements des employeurs sont facturés mensuellement ou annuellement à l'avance. Annulation : Annulez à tout moment depuis les paramètres de votre compte. L'accès continue jusqu'à la fin de la période de facturation. Remboursements : Aucun remboursement pour les périodes partielles sauf si la loi l'exige. Changements de prix : Préavis de 30 jours avant que les changements prennent effet lors du prochain renouvellement. Plans gratuits : Des limites de fonctionnalités s'appliquent ; nous pouvons modifier les fonctionnalités du plan gratuit avec un préavis raisonnable.

Vous ne devez pas : • Publier un contenu illégal, discriminatoire ou trompeur • Extraire ou récolter systématiquement des données de la Plateforme • Tenter d'accéder non autorisé à d'autres comptes ou systèmes • Utiliser la Plateforme pour du spam, du phishing ou de la sollicitation non sollicitée • Contourner les limites d'utilisation ou créer plusieurs comptes pour une utilisation gratuite supplémentaire • Revendre ou sous-licencier l'accès sans autorisation écrite

Les candidats possèdent leur CV, leur profil et le contenu de leur candidature. Les employeurs possèdent leurs annonces d'emploi. En publiant du contenu, vous accordez à AI Jobr une licence non exclusive, mondiale pour afficher, distribuer et indexer votre contenu sur la Plateforme dans le but de fournir le service. Vous êtes responsable de garantir que votre contenu ne porte pas atteinte aux droits de tiers ou ne viole pas la loi applicable.

La plateforme AI Jobr, le logiciel, le design et la marque sont protégés par la loi sur la propriété intellectuelle. Aucune reproduction ou œuvre dérivée sans consentement écrit.

Votre utilisation de la Plateforme est régie par notre Politique de Confidentialité, incorporée dans ces Conditions par référence.

La plateforme est fournie "telle quelle." Nous ne garantissons pas : les résultats de placement, la véracité des employeurs, la qualification des candidats ou la disponibilité ininterrompue de la plateforme. Nous sommes une plateforme technologique, pas une agence de recrutement.

Dans la mesure maximale permise par la loi, AI Jobr ne pourra être tenu responsable des dommages indirects, accessoires ou consécutifs, y compris les recrutements échoués, les fausses déclarations des utilisateurs ou les résultats d'emploi. Notre responsabilité ne dépassera pas les frais que vous avez payés au cours des trois mois précédant la réclamation.

Nous pouvons suspendre ou résilier des comptes en cas de violation de ces conditions, d'activité frauduleuse ou de conduite nuisible. Les candidats peuvent supprimer leur compte à tout moment. Les données sont traitées conformément à notre politique de confidentialité.

Ces conditions sont régies par les lois de [Juridiction]. Les consommateurs de l'UE peuvent utiliser la plateforme ODR à l'adresse https://ec.europa.eu/consumers/odr.

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